ホワイトジョーラ株式会社
Fashion is happy-life
いつも幸せな気分にしてくれる。
毎日を楽しむパワーをくれる。
そしてなによりも女性であることを心から楽しむための服。
時代が変わっても常に自分らしくあり続けるヤング～キャリアマインドの女性たちへ
RAWFUDGE公式ウェブサイト ＝ http://www.rawfudge.jp/
会社概要
| 会社名 | ホワイトジョーラ株式会社 |
|---|---|
| 設立 |
2001年（平成13年）10月 |
| 所在地 | 【本社】 〒500-8287 岐阜市北鶉3丁目16番地 TEL (058) 278-0501（代） 【東京営業所】 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目21-10 えびすアシスト 2階 TEL (03) 6450-4103 |
| 代表者 | 代表取締役 酒井 英樹 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 社員数 | 男21名 女25名 計46名 |
| 事業内容 | 婦人衣料製造販売 |
| ターゲット | ヤング～キャリア層のレディス セミブライダル |
Company Outline
| Company Name | ホワイトジョーラ株式会社 |
|---|---|
| Established |
2001年（平成13年）10月 |
| Location | 【本社】 〒500-8287 岐阜市北鶉3丁目16番地 TEL (058) 278-0501（代） 【東京営業所】 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目21-10 えびすアシスト 2階 TEL (03) 6450-4103 |
| President and CEO | 代表取締役 酒井 英樹 |
| Capital | 3,000万円 |
| Number of Employees | 男21名 女25名 計46名 |
| Business | 婦人衣料製造販売 |
| Target | ヤング～キャリア層のレディス セミブライダル |
森の再成プロジェクト
SDGsへの取り組み
サンフォードでは、「ファッションビジネスを通じたSDGsへの貢献」を戦略テーマとして掲げています。特にカンボジアでの気候変動適応ビジネスの確立に向け、取り組んでいきます。具体的には、カンボジアで購入した土地に、オーガニックコットンの栽培と植林を行い、洪水抑制をするとともに、オーガニックコットンを用いた衣料品を日本市場に向け販売し、日本市場で得た利益をより広範囲の植林へ再投資していくといった循環型のビジネルモデルを目指します。
植林とオーガニックコットン栽培は、現地NGOのIKTT（クメール伝統織物研究所）と連携して行います。 また「森の叡智プロジェクト」で現地の適応事業を推進しているフロムファーイーストもサンフォードの事業提携会社として協力団体に加わっており、全面的協力を得られる体制となっています。
2018年度はテスト販売を開始し、2019年から一部販売網での事業化開始、2022年度から本格的な事業化開始となります。Men’ｓ/Lady’ｓTシャツをはじめ、子供/トドラー服、リカバリーウェアまでの展開を想定しています。
「森の再成プロジェクト」は平成29年度気候変動適応効果可視化事業（途上国における適応分野の我が国企業の貢献可視化事業）に採択されています。
調査報告書はこちらから
出典：経済産業省ウェブサイト
(https://www.meti.go.jp/meti_lib/report/H29FY/000299.pdf)
テスト販売するオーガニックコットンTシャツ。フロムファーイーストの「みんなでみらいを」ブランドで販売。
IKTTを設立された森本氏（左）はシェムリアップ郊外に伝統の森という村を作り、失われていく森や伝統織物技術の復興を行った人物です。
阪口社長（右）が経営するフロムファーイーストは、SDGsビジネスアワード2017大賞を受賞。
今回の取り組みを行うにあたり、4haの土地を購入しています。（写真は土地を視察するフロムファーイースト阪口社長とサンフォード吉田社長）
●経済産業省 適応ビジネス「適応グッドプラクティス事例集」で紹介されています
出典：経済産業省ウェブサイト (http://www.meti.go.jp/policy/energy_environment/global_warming/tekiou.html)
サンフォードのSDGsへの貢献を含む気候変動適応に向けた取り組みが、経済産業省ウェブサイトの「日本企業による適応グッドプラクティス事例集」に取り上げられています。
↓
適応ビジネスの推進
↓
日本企業による適応グッドプラクティス事例集（平成31年3月作成）
↓
日本語版(H30FY)~完成版~（PDF形式：7,235KB）
こちらの38,39ページに掲載されています。
取り扱いブランド
WHITE JOOLA
スーツブランドとしての技術を活かした、ファッション性の高いスタイリング
をコンセプトに、セットアップ、ジャケットやボトムス、インナーなど、
通勤からビジネスまで幅広いアイテムを展開、働く女性の想いをカタチにした
クオリティとスタイルを追求しました。
＜コンセプト＞
レディスヤング、キャリア
20代後半～30代の働く女性
＜ターゲット＞
レディスヤング、キャリア
20代後半～30代の働く女性
ENNEA
オン・オフ問わず活躍する、ベーシックアイテムを中心に“旬”のニュアンスディティールと女性の持つ本来の優しさをミックスさせた上品で穏やかなフレンチファッション。
程よいデザイン性のあるトレンドテイストを加えた着まわしやすいアイテムをスタイリングで提案。
＜コンセプト＞
26～36歳
多様なライフスタイルを送る大人の女性に向けた発信
＜ターゲット＞
26～36歳
多様なライフスタイルを送る大人の女性に向けた発信
REPLETE
華やかな場所に行くためのスタイルを雑貨を含めたトータルでの提案。
定番のフォーマルにトレンドを程よく取り入れ、
特別な日の女性を演出します。
＜コンセプト＞
20～30歳中心
自分をきれいに着飾ることができる女性。
＜ターゲット＞
20～30歳中心
自分をきれいに着飾ることができる女性。
Emilyan
可愛さとエレガンスをMIXした大人のリアルクローズ。
仕事もプライベートも毎日を楽しみ自分らしくあり続ける女性へ。
定番にトレンドをプラスしたオシャレを楽しむリアルクローズを提案。
＜コンセプト＞
ヤング～キャリア中心
ターゲット年齢25歳～
＜ターゲット＞
ヤング～キャリア中心
ターゲット年齢25歳～
RAW FUDGE
30代女性がリアルに着たい服を作りたい、そんな思いで立ち上げたドメスティックブランドです。
年齢を重ねることでカバーしたい部分、女性のクールさ、媚びないエレガンスさ、そんな相互する要素を今の感覚でミックスしたスタイリングを提案します。
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