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よく働き、よく遊ぶための職場環境・制度。

「マイブランド」を育てているという、責任ある仕事を任される社員たちのために、安心して力を発揮できるための職場環境と制度があります。

よく働くための人材教育

入社前研修/新入社員研修/職種別・年代別研修/役職者研修/幹部研修/海外研修

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ブラザー・シスター制度

入社後は、1対1で教育担当の先輩がつきます。期間はたっぷり2年間!自信をもって独り立ちできるまで、しっかりサポートします。年齢も近いので、仕事ばかりかプライベートでも仲良くなるケースが多いんですよ。

よく遊び、よく暮らすための福利厚生

スポーツジム利用補助/各種社会保険制度/終身年金・退職金制度/独身寮/年間休日121日(リフレッシュ休暇5日間)/国内契約リゾートホテル

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社員旅行

2年に1回、社員にアンケートを取り、国内外10カ所程から好きな仲間と好きな所へ行ける社員旅行

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レクリエーション

野球・サッカー・フットサル・華道・ヨガなどのクラブ活動が有ります。またそれ以外にも、土日は社員同士で遊ぶ人が多いのも特徴です。釣り、バーベキュー、スノーボード、ライブ、各地のマラソン参加など

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社員食堂

まるでレストランのような、社員食堂。広くてキレイな空間の中で、仲間と一緒に食事をとってリフレッシュできます。

CSR活動

地域貢献活動
地元プロサッカーチームのFC岐阜オフィシャルサプライヤーとして応援しています。

保育施設を完備

保護者が子供を預け安心して働く環境が有ります。

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